Tomorrow is our home.
Erfahren Sie, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe Ihre Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause.
Projektkoordinator Schwerpunkt Elektrotechnik und VEFK (m/w/d)
BSH Hausgeräte GmbH | Vollzeit / Teilzeit |
Regensburg
Ihre Aufgabe
Sie arbeiten in einem spannenden und internationalen Umfeld und tragen persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten Sie dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B
- Betreuung der Elektroinfrastruktur und TGA, Koordination externer Dienstleister im Bereich des Facilitymanagements
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsbearbeitung, Planungskoordination und Baubetreuung bis hin zur Abnahme von erbrachten Leistungen
- Koordination der Baumaßnahmen in Abstimmung mit den beauftragten Nachunternehmen und Fachplanern
- Entwicklung und Aktualisierung von Vorgaben, Standards und Prozessen in Bezug auf die Einhaltung der Elektrosicherheit am Standort
- Analyse relevanter Kennzahlen, Monitoring der Energieverbräuche; Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeinsparung und -effizienz
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung der Elektrotechnik in Verbindung mit höherem Abschluss (Meister, Staatl. geprüfter Techniker, abgeschlossenes Studium)
- Umfassende Berufserfahrung notwendig
- Erfahrung in der Elektroinstallation erwünscht
- Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse erforderlich
Ihre Vorteile
- Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
- 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Sabbatical)
- Agile Arbeitsweise, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit großem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum
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