Tomorrow is our home.
Erfahren Sie, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe Ihre Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause.
HR Specialist IT Systems (m/w/d)
BSH Hausgeräte GmbH | Vollzeit / Teilzeit | ab sofort
München
Deine Aufgabe
Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.
- Ansprechpartner für Fragen zum globalen HR System, insbesondere Datenstruktur und Bereitstellung von Schulungen und Support für HR weltweit
- Steuerung, Überwachung und Verbesserung des Datenflusses zwischen lokalen und globalen HR-Systemen sowie zwischen Nicht-HR-Systemen (Schnittstellen)
- Ermittlung von Möglichkeiten zur Verbesserung von globalen Prozessen und Anwendungen innerhalb des globalen HR-Systems
- Key User für das OrgCharting-Tool. Enge Zusammenarbeit mit dem Anwendungsanbieter, um eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben
- Verantwortlich für Systemoptimierung im globalen HR System und Gewährleistung der Datenqualität
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft/Fachinformatik/Wirtschaftsinformatik mit Fachrichtung Personal/ Organisation oder vergleichbar
- umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM, Module PA/OM erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR (technischen) Projekten vorhanden
- Kenntnisse in HR Cloud Systemen (z.B. SAP SuccessFactors, Workday) wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
- Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
- Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge
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