Tomorrow is our home.

Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.

HR-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Employee Life Cycle

BSH Hausgeräte GmbH | Vollzeit / Teilzeit |
München

Deine Aufgabe

Gestalte den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit: Vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise. Als erste Ansprechperson für personaladministrative Themen bist du in unserem mitbestimmten Umfeld lösungsorientiert, empathisch und auf Augenhöhe.

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee Life Cycle
Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung im HR-System
Abwicklung von Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen
Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen & Mitarbeit in spannenden HR-Projekten

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Recht oder Verwaltung
Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im HR-Services/HR-Administration, idealerweise in einem mitbestimmten Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Souveräner Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools
Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Deine Vorteile

Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge

Weitere Informationen?

Besuche uns hier bsh-group.com/de/karriere. Wir würden uns freuen, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

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