Declaración de privacidad
Declaración relativa al tratamiento de los datos del solicitante en la plataforma de candidaturas "Jobs & Career" en nombre de BSH Electrodomésticos España, S.A.
1. Entidad responsable de BSH
La plataforma de candidaturas a través de la dirección de Internet https://jobs.bsh-group.de es proporcionada por
BSH Hausgeräte GmbH
Carl-Wery-Straße 34
81739 München
Germany.
2. Utilización y divulgación de los perfiles que aplican en BSH, finalidad
La Plataforma de Candidaturas ("Plataforma de Candidaturas") de la empresa mencionada a continuación ("Empresa") permite a los candidatos solicitar puestos anunciados y enviar autocandidaturas. Las solicitudes en la plataforma de candidaturas se procesan para la siguiente empresa:
BSH Electrodomésticos España, S.A.
Ronda del Canal Imperial 18-20
50197 Zaragoza, España
Si es necesario, su solicitud será enviada a los empleados de la empresa(s) nombrada en la vacante con el fin de cubrir el puesto.
Puede encontrar más información sobre las empresas del Grupo BSH aquí.
Los datos personales (ver los campos en el perfil del formulario de solicitud en línea, donde solo los campos marcados con un "*" son obligatorios) ingresados en la Plataforma de Candidaturas por los candidatos se compilan procesan y utilizan únicamente por las Empresas para el proceso de selección, así como para fines de contratación de personal.
La información introducida por los candidatos en relación con la cuestión
¿Cómo conociste a BSH Electrodomésticos España?
se utiliza más allá del proceso de selección para el análisis estadístico en forma anónima.
La selección de personal es realizada por los empleados responsables del departamento de Recursos Humanos (RRHH) de las Empresas en cooperación con los empleados responsables del departamento funcional respectivo. Solo el departamento de Recursos Humanos y los empleados que se encargan de la selección de personal de la posición disponible del departamento correspondiente(s) tienen acceso a los datos (personales) proporcionados por el candidato.
Al solicitar un puesto anunciado, los datos (personales) proporcionados por el solicitante solo son accesibles y procesados por los empleados de BSH a los que se confía el proceso de selección del puesto disponible. Si un solicitante envía una autocandidatura, los datos (personales) proporcionados por el solicitante se entregan al departamento funcional respectivo/ empresa de BSH dentro del grupo BSH.
3. Administración de los perfiles de solicitud por el solicitante, períodos de eliminación estándar
Administración de candidaturas
Solicitar un puesto (independientemente de si se anuncia o no) es posible sin registro en la Plataforma de Candidaturas. En tal caso, se proporciona al solicitante un enlace por correo electrónico (correo electrónico de confirmación), donde el solicitante puede (pero no tiene que) crear una cuenta en la Plataforma de Candidaturas.
Cuando se crea una cuenta en la Plataforma de Candidaturas a través del enlace, los solicitantes pueden acceder a su candidatura en cualquier momento. Los solicitantes pueden ver sus datos (personales) introducidos en todo momento y ver los datos (personales) proporcionados a BSH en el proceso de selección.
El solicitante puede actualizar sus datos de contacto en cualquier momento. Sin embargo, los documentos y la información sobre la candidatura de los solicitantes no pueden ser actualizados/eliminados por el propio candidato (solo a través de BSH - véase más adelante). Además, el candidato puede cargar documentos adicionales en cualquier momento en la Plataforma de Candidaturas. Los candidatos deben ser conscientes del hecho de que cambiar los datos de contacto afectará a todas sus solicitudes actuales.
Cuando ya no esté interesado en el puesto anunciado, el candidato puede retirar su solicitud en cualquier momento dado en la propia Plataforma de Candidaturas. El solicitante ya no será considerado como un posible candidato para el puesto.
Cuando el solicitante no desee continuar con la autocandidatura, puede retirar su solicitud en cualquier momento dado en la propia Plataforma de Candidaturas. El solicitante ya no será considerado como un posible candidato para el puesto indicado por el solicitante.
Las empresas pueden ponerse en contacto con el solicitante para consultarle si está interesado en formar parte de un grupo de personas que ha expresado su deseo de trabajar en una de las compañías y/o del Grupo BSH ("Base de Datos de Candidatos"). Al formar parte de la Base de Datos de Candidatos, BSH puede ponerse en contacto con el candidato para (otras) posiciones que coincidan con los conocimientos y/o la experiencia del candidato. Cuando ya no esté interesado en participar en la Base de Datos de Candidatos, el solicitante puede retirar su participación en cualquier momento dado en la Plataforma de Candidaturas.
Períodos de eliminación / retención
En caso de una solicitud para un puesto anunciado, o en caso de una autocandidatura, los datos de solicitud del candidato, documentos, cuenta de usuario y otros datos personales se eliminarán en última instancia 24 meses después de la finalización del proceso de selección. Finalización del proceso de selección significa el momento en que el candidato (i) es contratado por BSH, (ii) ha sido descartado por parte de BSH. En caso de que el solicitante haya retirado por sí mismo su candidatura, los datos personales se eliminarán en un plazo de 7 días.
En caso de que el solicitante haya expresado su consentimiento con respecto a la admisión en la Base de Datos de Candidatos, los datos de solicitud del candidato, documentos, cuenta de usuario y otros datos personales serán eliminados de la Base de Datos de Candidatos 12 meses después de la admisión a la la Base de Datos de Candidatos.
En caso de que el candidato haya sido admitido en la Base de Datos de Candidatos y posteriormente desee retirarse de la misma, a continuación, sus datos de solicitud, documentos, cuenta de usuario y otros datos personales serán eliminados 12 meses después de la finalización del proceso de solicitud o - si es mayor - inmediatamente.
4. Protección contra el mal uso del perfil del candidato
BSH cumple con las medidas de seguridad específicas con el fin de proteger los perfiles de los candidatos de manipulación, pérdida, daños, acceso no autorizado y divulgación. BSH ajusta sus medidas de seguridad de acuerdo con el desarrollo tecnológico. La transferencia de datos entre el navegador web del solicitante y la Plataforma de Candidaturas se produce con una conexión HTTPS codificada (cifrado de transporte).
5. Empleo
En caso de que el candidato sea contratado por una de las Empresas, su perfil de candidato no se transfiere automáticamente al respectivo sistema de administración del departamento de RRHH, pero se recogerá en el marco del proceso de contratación.
6. Candidaturas de trabajadores
La política de privacidad operativa prevalece sobre esta política de privacidad para los empleados. La Base de Datos de Candidatos no está disponible para los empleados; la información sobre las herramientas de desarrollo alternativo para los empleados de BSH es proporcionada por el responsable respectivo.
7. JobAgent
En nuestro sitio web, el JobAgent se puede suscribir como boletín de noticias. Para comprobar si el registro para recibir este boletín ha sido realizado por el propietario de una dirección de correo electrónico, utilizamos el procedimiento "doble opt-in". El boletín solo se suscribe con éxito si el propietario de la dirección de correo electrónico ha confirmado previamente de manera expresa la activación del boletín haciendo clic en el enlace del correo electrónico de confirmación. Como prueba, registramos la implementación de los pasos individuales del procedimiento "doble opt-in".
Como parte de nuestra distribución de boletines, utilizamos métodos estadísticos. Utilizamos estos datos exclusivamente para el análisis estadístico de nuestra distribución de boletines.
Si se registra en nuestro boletín JobAgent y por lo tanto acepta el envío, sus datos se utilizarán exclusivamente para el envío del boletín. Puede revocar este consentimiento en cualquier momento. Encontrará un enlace correspondiente en cada boletín. Cuando cancela su suscripción al boletín de noticias, eliminamos sus datos personales de nuestra base de datos. Incluso si no se da de baja, su suscripción al boletín de noticias terminará automáticamente 12 meses después del registro. Le invitamos a suscribirse de nuevo en cualquier momento.
Los datos solo se utilizan para fines técnicos y no son accesibles fuera de los administradores técnicos.
8. Uso de cookies en BSH eRECRUITING
¿Qué son las cookies y por qué las utilizamos?
Las cookies son pequeños documentos de texto o partes de código que contienen un código de identificación único. Las cookies almacenan información como su idioma preferido u otra configuración personal de la página. Si vuelve a visitar la Plataforma de Candidaturas más tarde, su navegador transmitirá la información de cookies almacenada al portal. Esto nos permite mostrar información personalizada y apropiada para usted. Entre otras cosas, las cookies garantizan que permanezca conectado durante su visita a un sitio web y que el sitio web funcione sin problemas.
¿Qué tipo de cookies utilizamos?
Solo utilizamos cookies técnicamente necesarias para que el sitio web funcione correctamente.
¿Qué cookies se utilizan realmente?
a) Cookie de sesión: sirve para identificar al usuario durante la interacción en curso y se elimina automáticamente cuando se cierra la ventana del navegador. Más concretamente, la cookie de sesión se utiliza para los siguientes puntos:
Asignación de una aplicación a un navegador durante el proceso de solicitud
Asignación a un usuario existente en el sistema ("Estoy conectado como Max Mustermann")
b) Cookie de banner: Esta cookie se establece una vez que un usuario ha hecho clic en el banner. Esto significa que el banner ya no se mostrará para este usuario. La cookie almacena el estado del banner durante un año. Así que el banner volverá a aparecer después de un año a más tardar.
c) Cookie del candidato: La cookie del solicitante se comprueba/configura al acceder a la Plataforma de Candidaturas. Se utiliza para crear una evaluación de la página web de la que los solicitantes fueron dirigidos a la Plataforma de Candidaturas. También puede utilizarse para determinar si estos candidatos la han utilizado para completar su solicitud. La cookie del candidato se crea durante una semana y solo se evalúa internamente y no se transmite a terceros. Al igual que cualquier cookie, se puede eliminar en cualquier momento a través del navegador.
Vídeo integrado y cookies
Los anuncios de empleo pueden contener contenido externo de YouTube, que complementa el anuncio de empleo respectivo y es proporcionado por BSH. Como parte de la prestación técnica de este servicio, es técnicamente necesario que la dirección IP de su dispositivo final se transmita al proveedor de terceros, porque solo entonces se puede reproducir el contenido. Si está de acuerdo, puede reproducir el vídeo haciendo clic en el botón de reproducción. Si no está de acuerdo, no cargue el contenido externo; el sitio web está configurado técnicamente para que en este caso la dirección IP no se transmita al proveedor de terceros.
Puede encontrar información adicional sobre la protección de datos en YouTube aquí.
9. Información adicional sobre protección de datos
Con el fin de mostrar el sitio web en su navegador de Internet, utilizamos varios dispositivos técnicos para garantizar que todo el contenido esté siempre actualizado. Para garantizar que su experiencia de usuario, en particular la velocidad de carga del sitio web, sea la mejor, también utilizamos proveedores de servicios técnicos que nos permiten proporcionar el contenido necesario para la presentación del sitio web (denominadas "redes de distribución de contenido" o CDN). Estos proveedores de servicios técnicos de CDN actúan en nuestro nombre y están sujetos a nuestras instrucciones por los acuerdos correspondientes. Los datos recogidos de esta manera solo se utilizarán para mostrar el contenido del sitio web en su navegador de Internet y se eliminarán inmediatamente después del almacenamiento intermedio dentro del alcance de la entrega.
Por razones técnicas, cada vez que su navegador de Internet accede a nuestro sitio web, envía información automáticamente a nuestro servidor web (p.ej. datos de registro). Almacenamos parte de esta información en archivos de registro, como:
| fecha del acceso |
| hora del acceso |
| URL del sitio web |
| Versión del protocolo HTTP utilizado. |
| archivos accedidos |
| volumen de datos transferidos |
| tipo y versión del navegador de Internet |
| tipo de sistema operativo |
| Dirección IP (anonimizada) |
Los datos de registro anteriormente mencionados normalmente no contienen datos personales. Solo analizamos los datos de registro en función de eventos cuando es necesario, especialmente para remediar fallos en el funcionamiento de nuestro sitio web o aclarar incidentes de seguridad. Almacenamos estos datos de registro indefinidamente.
En casos especiales, puede ser necesario que recopilemos la dirección IP completa del dispositivo, así como los datos de registro para remediar los fallos o preservar las pruebas relacionadas con los incidentes de seguridad. Eliminamos estos datos una vez que se ha subsanado el fallo o el incidente de seguridad se ha aclarado por completo, o si el propósito original del procesamiento ya no existe debido a otros factores. En caso de que se produzca un incidente de seguridad, transmitiremos los datos de registro a las autoridades investigadoras caso por caso, en la medida permitida y necesaria. Almacenamos dichos datos de registro por separado de otros datos recopilados que se relacionan con el uso de nuestro sitio web.
Basamos las operaciones de procesamiento de datos anteriores en un permiso legal de conformidad con el Art. 6 párr. 1 lit. b del Reglamento (UE) 2016/679 para:
Datos personales de los solicitantes proporcionados en el proceso de solicitud en el sitio web de la plataforma de solicitud; Registro en el sitio web de la Plataforma de Candidaturas; Almacenamiento y tratamiento de datos personales en la "Base de Datos de Candidatos".
10. Sus derechos
Su derecho a la información sobre sus datos: Le proporcionaremos información sobre los datos que tenemos sobre usted a petición. Si tiene alguna pregunta sobre sus datos personales, utilice el siguiente contacto para ponerse en contacto directamente con nuestro responsable de protección de datos:
BSH ELECTRODOMÉSTICOS ESPAÑA, S.A.
Responsable de Protección de Datos
Parque Empresarial PLA-ZA, Ronda del Canal Imperial de Aragón, 18-20, 50197, Zaragoza (España)
Data-Protection-ES@bshg.com
Su derecho a corregir y completar sus datos: Corregiremos información inexacta sobre usted si nos lo notifica adecuadamente. Completaremos los datos incompletos si nos notifica adecuadamente, siempre que estos datos sean necesarios para la finalidad prevista del tratamiento de sus datos.
Su derecho a eliminar sus datos: Eliminaremos la información que tenemos sobre usted a petición. Sin embargo, algunos datos solo se eliminarán sujetos a un período de retención definido, por ejemplo, porque estamos obligados a conservar los datos por ley en algunos casos o porque requerimos que los datos cumplan con nuestras obligaciones contractuales con usted.
Su derecho a que sus datos sean bloqueados: En ciertos casos legalmente determinados, bloquearemos sus datos si desea que lo hagamos. Los datos bloqueados solo se procesan de forma muy limitada.
Su derecho a retirar su consentimiento: Puede retirar el consentimiento dado para que sus datos sean procesados con efecto para el futuro en cualquier momento. La legalidad del tratamiento de sus datos no se verá afectada por esto hasta el momento en que se retire su consentimiento.
Su derecho a oponerse al tratamiento de sus datos: Puede oponerse al tratamiento de sus datos con efecto futuro en cualquier momento, si estamos procesando sus datos sobre la base de una de las justificaciones legales establecidas en el artículo 6(1e o 1f) del Reglamento (UE) 2016/679. En caso de que usted se oponga, dejaremos de procesar sus datos, siempre que no haya motivos convincentes y legítimos para un procesamiento posterior. El tratamiento de sus datos para fines de marketing directo nunca constituye un motivo convincente y legítimo para nosotros.
Su derecho a la portabilidad de datos: A petición suya, podemos poner a su disposición cierta información en un formato estructurado, de uso común y legible por máquina.
Su derecho a apelar ante una autoridad reguladora: Puede presentar una apelación relativa a la protección de datos ante una autoridad de protección de datos. Para ello, póngase en contacto con la autoridad de protección de datos responsable de su lugar de residencia o con la autoridad de protección de datos bajo cuya jurisdicción nos encontramos (nombrada a continuación).
Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) www.aepd.es