Tomorrow is our home.
Erfahren Sie, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe Ihre Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause.
Consumer Research & Insight Specialist (m/w/d)
BSH Hausgeräte GmbH | Vollzeit / Teilzeit | ab sofort
München
Deine Aufgabe
Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.
- Eigenständige Bedarfsanalyse, Planung, Durchführung und Auswertung von Marktforschungsprojekten (qualitative & quantitative Studien)
- Einsatz von UX-Methoden in Innovationsprojekten (z.B. Design Thinking Sprints)
- Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen und Begleitung der Lösungsfindung
- Zielgruppenspezifische Aufbereitung von Marktforschungsergebnissen und Pflege von Wissensdatenbanken
- Übersetzung der Nutzungsanforderungen für KI im Forschungsprozess und Betreuung von IT-Entwicklungsprojekten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziologie, Psychologie, Marktforschung, Kommunikation, BWL o.ä.
- Nachgewiesene Praxiserfahrung in der Marktforschung
- Überzeugende Art mit besonderer Neigung zu Changemanagement Aufgaben sowie interdisziplinäres, strategisches Denken
- Organisations- und Kommunikationstalent sowie Lust auf das Management komplexer Projekte & Stakeholder
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
- Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
- Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge
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